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撫順友誼物業(yè)管理有限公司為撫順地方企業(yè)，依托在撫順唯一一家五星級(jí)旅游飯店—友誼賓館的旗下，公司擁有物業(yè)管理二級(jí)資質(zhì)，在管理中擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和充足的管理和服務(wù)資源。
公司近年來依托先后順利通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證，對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的管理質(zhì)量具有充分的保證作用。
公司成立于2004年3月31日，從業(yè)13年間無食品質(zhì)量事故發(fā)生，無食物中毒事故發(fā)生，我公司經(jīng)營(yíng)的30余家物業(yè)項(xiàng)目滿足了業(yè)主單位物業(yè)服務(wù)需求，滿意率達(dá)到98%，公司用精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化操作、情感化服務(wù)贏得了業(yè)主單位的肯定，在此期間我們也積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理技能，這些都為今后為業(yè)主單位提供全方位服務(wù)打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
公司管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具備同類物業(yè)無法比擬的管理優(yōu)勢(shì)。目前已管理包括撫順市人民政府、撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院、撫順市紀(jì)檢委、廣播電視局、撫順市稅務(wù)局稽查局、中國(guó)銀行、石油化工研究院、中電投撫順熱電有限責(zé)任公司、撫順供電公司、市交通局、撫順縣公安局、撫順監(jiān)獄、中國(guó)銀行撫順分行、中國(guó)農(nóng)行撫順分行、錦州銀行、中信銀行撫順分行等30家單位的物業(yè)管理，提供了包括保潔、接待、會(huì)議服務(wù)、食堂管理、工程維修、司機(jī)等物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。在對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的物業(yè)管理中，我公司總結(jié)以往的成功經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮公司管理優(yōu)勢(shì)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)一步融合當(dāng)今時(shí)代先進(jìn)的物業(yè)管理手段，鑄就友誼物業(yè)管理的品牌。
服務(wù)質(zhì)量的保證要靠過硬的專業(yè)技能來保障，公司對(duì)從業(yè)員工全部實(shí)行崗前培訓(xùn)，在崗工作期間定期進(jìn)行全員培訓(xùn)。公司擁有專業(yè)的訓(xùn)導(dǎo)師隊(duì)伍，專人負(fù)責(zé)，專人考核，通過培訓(xùn)和日常考核采取擇優(yōu)錄用，以此不斷提升工作人員的操作水平。
公司擁有健全的管理體制和激勵(lì)機(jī)制，我們本著以人為本的原則建立了人性化的管理體制，公司擁有一整套物業(yè)管理制度（成冊(cè)）和《友誼物業(yè)員工手冊(cè)》，不論干部員工，讓他們到公司首先都要了解公司的歷史、工作內(nèi)容、規(guī)章制度、發(fā)展前景和福利待遇，讓員工看到自己的發(fā)展前景和人生價(jià)值。
無規(guī)矩不成方圓，為規(guī)范工作紀(jì)律和員工行為以及提升員工的職業(yè)操守，公司還特別制定了《友誼物業(yè)獎(jiǎng)懲條例》和《物業(yè)檢查量化考核表》等一系列管理保證措施，我們的目的不是處罰，而是通過正負(fù)激勵(lì)的方式告誡員工在工作中不能觸碰的紅線和原則，使員工的工作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范更加符合業(yè)主的要求和未來的發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)業(yè)主、物業(yè)、員工的共贏。
公司在管理中超前的服務(wù)意識(shí)，會(huì)讓您在滿意之余，體驗(yàn)更多的驚喜。公司將在物業(yè)管理領(lǐng)域進(jìn)行不懈的探索和發(fā)掘，主動(dòng)借鑒先進(jìn)的服務(wù)理念，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合業(yè)主需求，尋求物業(yè)管理方法，打造出一支實(shí)干、成熟、優(yōu)秀的管理和服務(wù)隊(duì)伍，為業(yè)主服務(wù)，讓業(yè)主滿意，將是友誼物業(yè)永久的承諾。
公司近年來依托先后順利通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證，對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的管理質(zhì)量具有充分的保證作用。
公司成立于2004年3月31日，從業(yè)13年間無食品質(zhì)量事故發(fā)生，無食物中毒事故發(fā)生，我公司經(jīng)營(yíng)的30余家物業(yè)項(xiàng)目滿足了業(yè)主單位物業(yè)服務(wù)需求，滿意率達(dá)到98%，公司用精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化操作、情感化服務(wù)贏得了業(yè)主單位的肯定，在此期間我們也積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理技能，這些都為今后為業(yè)主單位提供全方位服務(wù)打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
公司管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具備同類物業(yè)無法比擬的管理優(yōu)勢(shì)。目前已管理包括撫順市人民政府、撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院、撫順市紀(jì)檢委、廣播電視局、撫順市稅務(wù)局稽查局、中國(guó)銀行、石油化工研究院、中電投撫順熱電有限責(zé)任公司、撫順供電公司、市交通局、撫順縣公安局、撫順監(jiān)獄、中國(guó)銀行撫順分行、中國(guó)農(nóng)行撫順分行、錦州銀行、中信銀行撫順分行等30家單位的物業(yè)管理，提供了包括保潔、接待、會(huì)議服務(wù)、食堂管理、工程維修、司機(jī)等物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。在對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的物業(yè)管理中，我公司總結(jié)以往的成功經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮公司管理優(yōu)勢(shì)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)一步融合當(dāng)今時(shí)代先進(jìn)的物業(yè)管理手段，鑄就友誼物業(yè)管理的品牌。
服務(wù)質(zhì)量的保證要靠過硬的專業(yè)技能來保障，公司對(duì)從業(yè)員工全部實(shí)行崗前培訓(xùn)，在崗工作期間定期進(jìn)行全員培訓(xùn)。公司擁有專業(yè)的訓(xùn)導(dǎo)師隊(duì)伍，專人負(fù)責(zé)，專人考核，通過培訓(xùn)和日常考核采取擇優(yōu)錄用，以此不斷提升工作人員的操作水平。
公司擁有健全的管理體制和激勵(lì)機(jī)制，我們本著以人為本的原則建立了人性化的管理體制，公司擁有一整套物業(yè)管理制度（成冊(cè)）和《友誼物業(yè)員工手冊(cè)》，不論干部員工，讓他們到公司首先都要了解公司的歷史、工作內(nèi)容、規(guī)章制度、發(fā)展前景和福利待遇，讓員工看到自己的發(fā)展前景和人生價(jià)值。
無規(guī)矩不成方圓，為規(guī)范工作紀(jì)律和員工行為以及提升員工的職業(yè)操守，公司還特別制定了《友誼物業(yè)獎(jiǎng)懲條例》和《物業(yè)檢查量化考核表》等一系列管理保證措施，我們的目的不是處罰，而是通過正負(fù)激勵(lì)的方式告誡員工在工作中不能觸碰的紅線和原則，使員工的工作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范更加符合業(yè)主的要求和未來的發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)業(yè)主、物業(yè)、員工的共贏。
公司在管理中超前的服務(wù)意識(shí)，會(huì)讓您在滿意之余，體驗(yàn)更多的驚喜。公司將在物業(yè)管理領(lǐng)域進(jìn)行不懈的探索和發(fā)掘，主動(dòng)借鑒先進(jìn)的服務(wù)理念，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合業(yè)主需求，尋求物業(yè)管理方法，打造出一支實(shí)干、成熟、優(yōu)秀的管理和服務(wù)隊(duì)伍，為業(yè)主服務(wù)，讓業(yè)主滿意，將是友誼物業(yè)永久的承諾。
